EllipsNJIT/index1_files/image4681.png' alt='Program Calcul Vechimea In Munca' title='Program Calcul Vechimea In Munca' />Vechimea in munca, stagiul de cotizare si punctul de pensie. How To Install Trimmer Line On A Toro Weedeater. Intrebare Un contabil are contract de munca cu 8 ore la o societate si inca 4 contracte partiale de 2 ore cu alte societati. Adobe Cs5 Master Collection Activation Key. Doreste sa se pensioneze anticipat dar nu are suficienta vechime in munca. Contractele cu timp partial inca 8 ore pe zi se aduna ca si stagiu de cotizare pentru vechime la pensii Sau numai ca suma suplimentara la stagiul de cotizareLa o zi lucrata i se considera doua zile lucrate Raspuns  Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea art. Codul muncii. Codul muncii nu impune conditia ca totalul orelor prestate in temeiul mai multor contracte individuale de munca sa nu depaseasca durata maxima a timpului de munca. In acest sens, prevederile Codului muncii referitoare la durata timpului de munca au in vedere timpul de lucru in temeiul unui singur contract individual de munca. In cazul cumulului de functii, interdictia referitoare la cele 4. Totodata, legislatia muncii nu instituie obligatia existentei unei pauze intre munca prestata in temeiul a doua sau mai multe contracte individuale de munca. Prin urmare, nu exista o limita a numarului contractelor de munca incheiate de o singura persoana fie ele cu norma intreaga sau cu timp partial. Vechimea in munca si stagiul de cotizare in sistemul public de pensii sunt notiuni distincte. Astfel, vechimea in munca recunoscuta pentru stabilirea pensiilor a fost inlocuita, incepand cu data de 1 aprilie 2. In consecinta, incepand cu aceasta data, drepturile de pensie se stabilesc in functie de stagiul de cotizare. Stagiul de cotizare poate fi egal cu vechimea in munca sau poate fi mai mare adaugandu se si alte perioade in afara de cele in care persoana a avut calitatea de salariat cum ar fi perioada studiilor universitare. Conform art. 3 alin. Legea 2. 632. 01. Vechimea in munca este acea perioada in care salariatul a prestat munca in temeiul unui contract individual de munca. In acest sens, art. ExcelSpreadsheet.png' alt='Program Calcul Vechimea In Munca' title='Program Calcul Vechimea In Munca' />Codul muncii stabileste ca munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca. Cuantumul pensiei se determina prin inmultirea punctajului mediu anual realizat de asigurat cu valoarea unui punct de pensie. La determinarea cuantumului pensiei fractiunile de leu se intregesc la un leu in favoarea pensionarului. Punctajul mediu anual realizat de asigurat se determina prin impartirea numarului de puncte rezultat din insumarea punctajelor anuale ale asiguratului la numarul de ani corespunzator stagiului complet de cotizare, prevazut in anexa nr. Legea 2. 632. 01. In cazul persoanelor care realizeaza stagii de cotizare in mai multe situatii, pentru care legea prevede stagii complete de cotizare diferite, punctajul mediu anual se determina prin insumarea punctajelor medii anuale calculate corespunzator stagiilor complete de cotizare prevazute de prezenta lege, pentru fiecare dintre situatiile respective. Punctajul anual al asiguratului se determina prin impartirea la 1. Legea nr. 532003 Codul muncii, republicata in Monitorul Oficial nr. Legea nr. 1472012 munca, pensii, somaj. Configurarea modului de lucru La instalarea programului, constantele pentru personal salarizare, configurarile contabile personal si sabloanele contabile salarizare. Raspuns Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca. Cum poi s CUMPERI VECHIMEA n MUNC. Cost 15. 500 de lei pe cinci ani. Condiii i model de calcul de la Casa de Pensii Alba. Punctajul lunar se calculeaza prin raportarea castigului salarial brutsolda bruta sau, dupa caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contributiei de asigurari sociale, la castigul salarial mediu brut din luna respectiva, comunicat de Institutul National de Statistica. Prin urmare, pentru veniturile obtinute pentru fiecare dintre contractele individuale de munca cu norma intreaga sau cu timp partial se calculeaza puntajul lunar din venitul lunar asigurat care a constituit baza de calcul a contributiei de asigurari sociale, la castigul salarial mediu brut din luna respectiva, comunicat de Institutul National de Statistica rezultand un punctaj lunar. Pentru punctajul anual se insumeaza punctajele lunare si se imparte la 1. Prin urmare vechimea in munca este aceeasi si pentru un contract cu timp partial de 2, 4, 6 ore si pentru doua contracte cu timp partial cum este aceeasi si pentru doua contracte de munca cu norma intreaga. Grand Fantasia Free Gold Hack Megaupload Search there. Astfel, salariatul care are incheiate doua contracte de munca cu norma intreaga, 8 ore pe zi pentru fiecare contract, intr un an de munca nu cumuleaza doi ani ci tot un an, dar va avea un punctaj anual dublu decat salariatul care presteaza aceeasi activitate remunerata identic pentru o durata de 8 orezi. Articole conexe Ultima ora. Codul fiscal face distinctie in ceea ce priveste contributiile sociale datorate pentru indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate dupa cum indemnizatiile. Articolul 1. Noiuni principale n sensul prezentului cod, se definesc urmtoarele noiuni unitate ntreprindere, instituie sau organizaie cu statut. Buna ziua, nu puteti cumpara vechimea in munca. Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat.